Pracovní místa

Výběrové řízení na obsazení pozice koordinátor/koordinátorka sociálního začleňování v oddělení sociálního začleňování v Odboru dostupného bydlení a sociálního začleňování v Technickém úřadu Magistrátu města Plzně

Výběrové řízení na obsazení pozice koordinátor/koordinátorka sociálního začleňování v oddělení sociálního začleňování v Odboru dostupného bydlení a sociálního začleňování v Technickém úřadu Magistrátu města Plzně

• samostatně vykonává odborné práce spočívající v koordinaci problematiky sociálního začleňování na území města Plzně,
• koordinuje a usměrňuje aktivity v dané oblasti v návaznosti na strategické a koncepční dokumenty, zejména vyplývající z Koncepce politiky města Plzně pro práci s lidmi v bezdomoví 2022+,
• zjišťuje potřeby uživatelů sociálních služeb v rozsahu dané gesce, koordinuje poskytování sociálních služeb směrem k osobám ohroženým sociálním vyloučením, bytovou nouzí a lidem bez domova, navrhuje optimální řešení či opatření ve spolupráci s dalšími aktéry (Odborem bezpečnosti, prevence kriminality a krizového řízení MMP, Odborem sociálních služeb MMP, nestátními neziskovými organizacemi, aj.),
• vypracovává koncepční dokumenty v oblasti sociálního začleňování, 
• poskytuje poradenskou a konzultační činnost v rozsahu svěřené agendy,
• monitoruje situace v oblastech se zvýšenou koncentrací sociálního vyloučení na území města s cílem identifikovat sociální problémy jednotlivců i rodin, které se nacházejí v nepříznivé životní situaci, bytové nouzi, a tím jsou ohroženi sociálním vyloučením, 
• koordinuje spolupráci s organizacemi s celorepublikovou působnostní např. Platformou pro sociální bydlení, Agenturou pro sociální začleňování MMR ČR,
• podílí se na dalších činnostech oddělení (např. přijímá žádosti o ubytování v krizovém bytě, vyřizuje žádosti o dar ze sbírky Pomáhající Plzeň, podílí se na vyhodnocování dotačního programu). 

• ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání, stupeň Bc., obor humanitní (výhodou v oblasti sociální práce, sociologie, sociální politiky),
• znalost a aktivní zájem o problematiku sociálního začleňování, sociálního vyloučení a bezdomovectví,
• výborné komunikační a organizační schopnosti, chuť a ochota se neustále učit a rozvíjet,
• důslednost, spolehlivost, flexibilita, schopnost zvládat stresové situace, samostatnost a odpovědnost, 
• zkušenosti s poskytováním sociálních služeb – služeb prevence výhodou, minimálně znalost sociálních služeb na území města Plzně,
• znalost legislativy a strategických dokumentů týkajících se sociálního začleňování,
• dobrá uživatelská znalost práce na PC,
• splnění požadavků dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů.

• zajímavé a perspektivní zaměstnání u stabilního zaměstnavatele, 
• motivující osobní příplatek, příplatek za vedení, mimořádné odměny a další zaměstnanecké výhody (příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, PLUXEE benefity pro volný čas, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna a další benefity),
• pružná pracovní doba,
• možnost osobního a profesního rozvoje,
• propracovaný systém vzdělávání (školení, podpora v dalším studiu).

1. přihláška (náležitosti přihlášky: název pracovního místa, jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, datum a podpis),
2. strukturovaný životopis,
3. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, 
4. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
5. personální dotazník a čestné prohlášení (je možno vyzvednout přímo na personálním oddělení MMP nebo stáhnout z webových stránek www.plzen.eu (kategorie Úřad, Pracovní místa).

Písemné přihlášky do výběrového řízení přijímá do 30. 5. 2024 personální oddělení Magistrátu města Plzně, Kopeckého sady 11, 301 00 Plzeň. Přihlášku můžete přinést osobně nebo poslat poštou.