Pracovní místa

Výběrové řízení na obsazení místa ředitele/ředitelky ÚTVARU KONCEPCE A ROZVOJE MĚSTA PLZNĚ, příspěvkové organizace

Výběrové řízení na obsazení místa ředitele/ředitelky ÚTVARU KONCEPCE A ROZVOJE MĚSTA PLZNĚ, příspěvkové organizace

• řídí a odpovídá za chod organizace 
• komplexně zajišťuje výkon činností spojených s vedením organizace ve vazbě na náplň a rozsah činností svěřených, zejména ve vazbě na zajišťování analytických, strategických a plánovacích dokumentů a přípravu studií a záměrů sloužících pro koncepční rozvoj města
• nese odpovědnost za oblast veřejných zakázek a oblast lidských zdrojů společnosti
• koordinuje, organizuje, kontroluje, metodicky řídí činnost k naplnění cílů organizace, které jsou zajišťovány z prostředků společnosti svěřených a z vlastních prostředků
• plní a zodpovídá za výkon práv a povinností zaměstnavatele a výkon činností spojených s funkcí ředitele organizace v souladu se zřizovací listinou a organizačním řádem

• ukončené vysokoškolské vzdělání, VŠ studijní program náležející do oblasti vzdělávání architektura a urbanismus, územní plánování, nebo územní rozvoj geografie a právo, ekonomická a regionální geografie, případně podniková ekonomika a management 
• znalost oboru stavebního práva a související legislativy
• prokazatelná praxe s řízením pracovního kolektivu či projektových týmů v oblastech souvisejících s rozvojem města
• řídící, komunikační, organizační a manažerské schopnosti, samostatnost, vyjednávací dovednosti, flexibilita, loajalita
• velmi dobré komunikační schopnosti a vystupování na veřejnosti
• všeobecný přehled o principech a fungování veřejné správy, orientace v legislativě
• schopnost koncepčního myšlení a otevřenosti
• schopnost vést diskuzi a nalézat shodu
• proaktivní přístup a vysoké pracovní nasazení,
• ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům
• znalost cizího jazyka v úrovni B1 – C2 
• bezdlužnost vůči veřejným institucím a neexistence zápisu v insolvenčním rejstříku

Vlastnosti a kvalifikace uchazeče, které mohou být výhodou: 

• dobrá znalost právních předpisů z oblasti občanského, obchodního a pracovního práva dobrá znalost oblasti veřejných a investičních zakázek a soutěží
• dobrá znalost agend souvisejících s rozvojem města
• řidičský průkaz skup. B 
   

• zajímavé a perspektivní zaměstnání 
• motivující roční odměnu při splnění stanovených podmínek
• příspěvek na stravování, 25 dnů dovolené, 4 dny indispozičního volna
• možnost dalšího osobního rozvoje a růstu 
• služební automobil
• možnost pružné pracovní doby

1. profesní životopis i s uvedením odborných znalostí a praxe dle výše uvedených požadavků na uchazeče
2. kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
3. čestné prohlášení o bezúhonnosti nebo výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců
4. čestné prohlášení o bezdlužnosti vůči veřejným institucím a neexistenci zápisu v insolvenčním rejstříku
5. kontaktní údaje na uchazeče 

Před jmenováním vybraného uchazeče do funkce budou originály předložených dokumentů a čestná prohlášení ověřeny.
 

Písemné přihlášky do výběrového řízení přijímá do 2. 4. 2026 oddělení personální Magistrátu města Plzně, Kopeckého sady 11, 301 00 Plzeň. Přihlášku můžete zaslat na e-mail pers@plzen.eu, přinést osobně nebo zaslat poštou.
Inzerát bude zveřejněn na elektronické úřední desce Magistrátu města Plzně (https://plzen.eu/urad/elektronicka-uredni-deska/zakladni-informace/) a na webových stránkách města Plzně a ÚTVARU KONCEPCE A ROZVOJE MĚSTA PLZNĚ, příspěvkové organizace.

Administrativní úkony v rámci výběrového řízení provádí Magistrát města Plzně – Personální oddělení.

Účastník nese náklady, které mu vzniknou v souvislosti s účastí v tomto výběrovém řízení.  
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoliv výběrové řízení zrušit bez uvedení důvodů.